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    保姆和雇主如何保持穩定的關系

    日期:2017/12/6 12:09 點擊數:881 
    1、最初的日子,注意囑咐家政服務員要吃飽、吃好,以便有充沛的精力從事家務勞動。有的家政服務員頭腦比較簡單,可能僅因吃飯問題適應不了便要求返回公 司。

     

    2、請耐心幫助家政服務員盡快適應和熟悉新環境。盡管公司已經培訓,仍需要特別強調家用電、氣的安全使用,工作標準要求可高些,工作量則逐步增加。對適應性和 靈活性稍差的家政服務員應注意發揮其主觀能動性,除必要的衛生標準外,讓其先按自已的方式做事,循序漸進,盡量用和氣的語言和態度提出家政服務員工作中的 不足和您的建議,以便讓家政服務員知道如何做和錯在那里。

    3、家政服務員大都想家,生活上請多關照,感情上多溝通,使其情緒逐步穩定,安心做好服務工作,要多鼓勵,少嚴厲批評,勿大聲訓斥她。除非人品等原則問題,出 現家政服務員工作不到位,不要著急換,本著做生不如做熟的道理,給服務員理清頭緒的機會渡過最初的磨合期。一月以后實在不合適再考慮向公司申請換人。

    4、對家中的錢及貴重物品等要妥善保管好,家中的古董和字畫以及其他貴重物品要交代清楚,不能動或清洗的要讓家政服務員知道,有備無患。最初的日子不要將家中 的電話號碼告訴家政服務員。

    5、尊重家政服務員人格,不打罵家政服務員,更不要對家政服務員進行人格侮辱。

    6、不帶家政服務員到不適宜的地方(如舞廳等地),不要介紹家政服務員認識過多的親友,不要私自調換或轉讓家政服務員。如果安排家政服務員做合同外的工作須經公 司及家政服務員本人認可。

    7、必須嚴格按照簽訂合同工作內容辦事。

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